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会社案内

採用情報

Recruit

台湾の大手製紙会社グループで働く

仕事風景 山發日本株式会社

【営業職】※経験者歓迎

・古紙仕入買付業務
・紙製品の輸入・国内販売
・各種商材のルートセールス
・輸出入業務・新規開発
*本人の適正を見て担当配属を決定いたします。

 

【貿易事務職】※経験者歓迎

・輸出入貿易書類作成
(本船Booking、通関業者・船会社との折衝等)
・営業事務
(請求書作成・配車手配等)
・営業アシスタント

会社風景 山發日本株式会社
■募集要項

※現在採用は行っておりません。

職種

営業職
国内仕入買付業務、紙製品の輸入販売、各種商材のルートセールス、輸出入業務
*3ヵ月の研修の後担当配属決定。

給与

月収21万円以上
経験・能力を考慮の上優遇/英語または中国語ができる方優遇/紙類販売営業経験者優遇

職種

事務職
輸出入貿易書類作成、営業事務・アシスタント

給与

月収19.5万円以上
経験・能力を考慮の上優遇/英語または中国語ができる方優遇/貿易実務・通関業者経験者優遇

応募資格

20〜30歳位までの方(実務未経験者歓迎)
エクセル・ワード操作のできる方
貿易のスキルを身につけたいと思っている方歓迎します。

勤務地

本社:東京都中央区銀座

勤務時間

9:00〜17:30 お昼休み1h 実質労働7.5h

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月、12月)/交通費支給(3万円迄実費支給)
各種社会保険(厚生年金、健康保険、退職金)/残業手当/扶養手当/役職職務手当

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季3日/年末年始/有給/慶弔

教育制度

新入社員教育(実務知識、製紙工場見学、CY現場見学)、階層別研修
海外研修(自社グループ工場見学)、OJT教育

WEBエントリー
第一次選考
WEB書類選考
第二次選考
適性検査・筆記試験・面接
第三次選考
面接試験(最終選考)
内定

先輩社員の声

36歳・男性(入社4年目)
  • 営業部.業務課
  • H.H

入社動機

前職は物流会社に勤務していて港での運送手配、コンテナ管理をしていました。
その経験を活かしつつ、貿易の仕事を覚えられると思い入社を決めました。
貿易の知識はまだまだでしたが、みなさん優しく教えてくれたので職場環境は良いと思います。

仕事内容

船腹予約・ドレー配送手配・輸出業務/仕入・売買契約の管理、物流オペレーション

仕事のやりがい

倉庫から港へ向かい、港から船に積み込む。その船が各国へ出港していると思うとなかなか楽しいですよ。商品が実際どういうふうに流れるのか?どういう仕組みなのか? 物流は奥が深いので、やりがいがあります。

これからの目標

東京・横浜をメインに手配をしていますが、日本全国全ての場所で手配出来るようになる! 世界各国どこへでもスムーズに、問題なく輸出できるようする!

29歳・女性(入社6年目)
  • 経理部.経理課/主任
  • A.O

入社動機

女性社員も多く働きやすい環境だと面接の時に伺いました。 未経験でもゆっくり教えてくれると聞いて入社を決めました。
就業後は会社が銀座にあるので買い物や食事等大変便利なのも魅力の一つでした。

仕事内容

経理システムへの入力、経理伝票・仕分け処理/各種帳簿作成、試算表、決算書類の作成。

仕事のやりがい

通常の国内取引も勿論あるのですが、主要取引が海外の為経理処理で難しい事も多くあります。
その分外国為替の知識等も得ることも出来き、国際取引の経理実務を経験できる大変やりがいのある仕事だと思います。

33歳・男性(入社10年目)
  • 営業部.開発営業課/課長
  • K.S

仕事内容

新規開拓営業・段ボール原紙の輸入販売営業 輸出入管理、営業企画・管理

仕事のやりがい

日本に支店が出来てから20年強、まだまだ成長過程にある会社だと思います。若い社員が多く仲がいいので働き安い環境ですし、外資系ならではのフラットな職場環境です。営業マン一人一人の裁量が大きく自ら考え提案・実行することができるのもこの会社の魅力だと思いますね。

24歳・男性(入社半年)
  • 営業部.製紙原料課/営業
  • S.T

入社動機

会社説明を聞いて日本と海外を繋ぐ仕事ができると思いました。
一人一人の意見も重視してくれて良いアイディアは取り入れられる社風もあるとのことで自分自身も成長できると思い入社を決めました。
仕事内容

台湾製のLEDを輸入し国内の工場や倉庫に提案、販売しています。
仕事のやりがい

まだ入社して日が浅い為目の前の課題や学ぶことで手一杯ではありますが、自分の提案でお客様から良い反応や手応えを感じた時はやはりうれしいです。
これからの目標

現在は商品知識と業務の知識を一人前にするために勉強中です。
将来は自分の提案で周りを動かせるような人材になりたいです。

よくある質問

選考ステップはどのようになっていますか?
社の採用試験は筆記試験、一時面接、二次面接となっております。
大学や資格、経験を重視しますか?
学歴に特に大きなハンデがつくことはありません。
資格や経験は直接業務に関係するものであれば考慮されますが、あくまで人物を重視します。
入社後の研修はありますか、入社後の配属はどのようにきまりますか?
入社後数か月は座学による貿易物流と商品について勉強をしていただきます。
その後社内OJTにて業務を学んでいただき、本人の希望と適正をみて配属先が決まります。
入社後1年程度で台湾の工場見学研修もあります。
出張は多いですか?
営業の場合担当にもよりますが出張があります。
残業は多いですか?
残業が全くないことはありませんが、会社として基本残業は推奨していません。
早く業務を終わらせ自分の時間を有意義に使って頂きたいと考えております。
女性が活躍できる会社でしょうか?
性別による差別はありません。平等に活躍の機会があります。
多くの女性が様々な部門で活躍しています。また女性の管理職も出てきています。
出産や育児をサポートする制度はありますか?
法律で定められている産前産後休暇制度や育児休職制度があります。
また、仕事と子育ての両立ができるような職場環境を整えるために積極的に取組みを始め、育児時短勤務制度も導入しています。

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